对不裁人、少裁人的参保企业，积极吸纳青年就业， 至2026年底，对招用结业年度及离校两年内未就业高校结业生、16—24岁登记失业青年的企业和社会组织按每吸纳1人不凌驾1500元的尺度发放补贴资金。

优化“免申即享”经办模式，支持企业不变岗位，。

近日，可再额外增加2次补助次数，各地还将优化技能提升补助政策，取得多项急需紧缺职业(工种)证书的， ，各地将继续实施稳岗返还政策，比特派，助力提升职业技能， 同时， 延续实施一次性扩岗补贴政策，以太坊钱包，中小微企业按不凌驾企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业根据不凌驾30%返还；社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户参照实施，主动推送确认领取及政策信息。

继续放宽技能提升补助政策参保年限并拓宽受益范围。

人力资源社会保障部、教育部、财务部、国家税务总局四部分联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，更好地处事企业岗位需求、市场就业需要和地区财富成长需要，参保职工或领取失业保险金人员取得职业种类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业、列入本地急需紧缺职业(工种)目录等级证书之一的可申领1次技能提升补助。